Bei mir arbeiten LinkedIn-Kunden mit…
… alles andere ist nur betreutes Vorlesen.
Ob Storytelling oder LinkedIn professionell nutzen…
Ob Workshop, Seminar oder 1:1-Setting für Corporate Influencer und Storytelling.
Egal ob CEO, Geschäftsführer, Führungskraft, Selbständiger, Unternehmer oder Menschen aus Unternehmen.
Auf Flipchart oder Whiteboard…
Mein Zugang: Kunden dürfen arbeiten. Mitarbeiten.
Ins Tun kommen. Anfangen. Erlerntes sofort umsetzen.
Weiterentwicklung heißt Machen. Auch Fehler.
Daraus Schlüsse ziehen und sich verbessern…
Logo, mein Job ist es, Antworten zu liefern.
Noch mehr sehe ich mich als Fragensteller…
Aus einem einfachen Grund:
–Gute Geschichten sind individuell.
–Für Menschen und Unternehmen.
–Blaupausen dafür existieren nicht.
Theorie ist gut. Mit Praxis besser.
Kreatives Ausprobieren ist die Basis. Dabei entsteht Begeisterung für Neues.
Gruppen von CorporateInfluencer entwickeln beim gemeinsamen Tun am Flipchart ein Wir-Gefühl und eine besondere Dynamik…
Im 1:1-Setting hilft die Visualisierung der Ziele, um Klarheit zu schaffen. Wie oben in der Zusammenarbeit mit Christian Fröhlich am Whiteboard.
Nur Folien vorbeten? Für mich kein zeitgemäßes Lernen.
Das ist betreutes Vorlesen. Mehrwert für Zukunft gering…
Berieseln lassen oder aktiv mitmachen?
Eure Meinung zu Flipcharts/Whiteboards?