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LinkedIn wirkungsvoll und professionell nutzen, zählt zur Kernkompetenz zeitgemäßer Führungskräfte und Unternehmer.

Wer schweigt, verliert.

Und zwar Kunden, Mitarbeiter und Relevanz.

Daher: Bitte einsteigen für mehr digitale Sichtbarkeit. Die neue Währung für Führungskräfte und Unternehmer.

Und ein Turbo für den Erfolg der Zukunft.
Warum LinkedIn?

Die größte Business-Plattform der Welt spielt die erste Geige.

Zum Austausch. Netzwerken. Kontakte knüpfen und pflegen. Recruiting. Employer Branding. Markenpflege.

Und um schon heute das Interesse für unsere Kunden und Mitarbeiter von morgen zu wecken.

Zeitgemäße Führungskräfte begeistern mit Leaderhsip4LinkedIn als Themenführer…

Meine Strategie und Erfahrung hauchen
deinem digitalen Auftritt mehr Leben ein.

Persönlichkeit, authentische Beiträge und Einblicke ins Unternehmen begeistern Menschen.

Das ist meine Definition von LinkedIn Leadership

Mein Konzept Leadership4LinkedIn macht Führungskräfte und Unternehmer digital sichtbarer.

Und setze dabei auf den systemsichen Ansatz.

„Wir benötigen jemand, der uns auf LinkedIn begleitet. Und keine Agentur, die alles für uns erledigt.“

Zig-Tausende Botschaften prasseln auf Menschen ein.
Nur wenige bleiben in unseren Köpfen hängen.

Dafür müssen Eigentümer, Geschäftsführer, CEO’s und Führungskräft ihre Kompetenzen an das digitale Zeitalter anpassen.

Zeitgemäße Unternehmen ändern ihre Kommunikation.
Nach innen und außen.

Moderne Firmen setzen auf die Kraft und Authentizität
ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Als Unternehmensbotschafter (Corporate Influencer) geben sie Einblicke in ihre Organisationen.

So begeistern wir Menschen und verankern uns in den Köpfen der qualifizierten Mitarbeiter und Kunden von morgen.

Vorgekaute Texte aus der PR- und Marketingabteilung
wecken kein Interesse.

Das gelingt nur mit guten, echten und ehrlichen Geschichten.

Unternehmen begleiten Mitarbeiter am Weg zum LinkedIn Leadership. Ihre Beiträge und Einblicke bauen Vertrauen auf und stärken das Image der Organisationen

Posts von LinkedIn Leader begeistern zukünftige Mitarbeiter. Ehrlicheres Employer Branding und Stärkung der Marke können sich Unternehmen gar nicht wünschen.

Das ist meine Definition von LinkedIn Leadership

Mein Konzept Leadership4LinkedIn macht Führungskräfte und Unternehmer digital sichtbarer.

Und setze dabei auf den systemsichen Ansatz.

Reparieren wir unsere Autos daheim selbst? Schrauben herum?
Nein. Wir gehen zu den Profis in die Werkstatt.
Und natürlich vertrauen wir für mehr digitale Sichtbarkeit den Experten.

Zeitgemäße Unternehmen begleiten, unterstützten und bilden Mitarbeiter und Führungskräfte zu modernen Unternehmensbotschaftern (Corporate Influencer) aus.

Nur mit authentischen, echten Geschichten begeistern wir Mitarbeiter und Kunden von morgen sowie Steakholder von heute.

Das ist eine ehrliche Kommunikation.
Das ist LinkedIn Leadership.

Ich verhelfe Führungskräfte, Unternehmer und Mitarbeiter
in Workshops, Webinaren und Executive Begleitung
zum richtigen LinkedIn Leadership…

Digitale Leader agieren.
Digitale Leader stellen den Status-quo auf den Prüfstand.
Digitale Leader kommunizieren auf Augenhöhe.

Mit 25 Jahren Erfahrung in der Medienbranche, über 15 Jahren Erfahrung im digitalen Kontext samt Leitungsfunktionen und über 10 Jahre als Corporate Influencer begleite ich Führungskräfte,
Unternehmerlnnen und Organisationen am Weg zum
Digital Leader. Und setze dabei auf den systemsichen
Ansatz.

Individuelle Key Note, Workshop und
Business-Coaching möglich.

Fragen?

Gerne sprechen wir im Detail über Ihre Herausforderung. Ich berate Sie gerne.