Bahnstreik in Österreich. Auch Linz und Oberösterreich betroffen. Kurzfristig Seminar über #LinkedIn für Studierende vom Hörsaal auf Webinar gewechselt. Andere jammern…

Auf meinem Montag-Plan stand:

Input in der Linzer Tabakfabrik zu LinkedIn für Studierende der FH Oberösterreich von Professor Gerold Weisz in der Vorlesung „Start-up and Entrepreneurship“.

Für mich ein Heimspiel…

Für viele Teilnehmende nicht.

𝐍𝐚𝐜𝐡𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐦 𝐀𝐛𝐞𝐧𝐝…

Daher poppte am Sonntag, 22.04 Uhr, eine Nachricht am Handy auf:

✅ „Hi Andi. Wir stellen morgen aufgrund des Bahnstreiks (viele Teilnehmer kommen mit dem Zug) auf online um. Schick dir morgen den Link per Mail zu…“

✅ Eine Absage wäre wohl vor Corona gekommen. Oder die Teilnehmenden nahmen das Auto nach Linz (Staugefahr)…

✅ Kurzfristig reagiert, keiner verpasste etwas von der Vorlesung bei der ich 1,5 Stunden über die Chancen von LinkedIn im #B2B und Netzwerken sprechen durfte…

𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐉𝐚𝐦𝐦𝐞𝐫𝐞𝐢…

📌 Schnell auf unvorhersehbare Bedingungen einstellen. Diese Prüfung meisterten die Studierenden der Fachhochschule Oberösterreich selbständig…

📌 Lösungen finden, die allen helfen. Setzt #Kommunikation und Kollaboration voraus. Pflicht in der heutigen Berufs- & Arbeitswelt…

📌 Nicht Jammern (auch wenn die Situation unangenehm ist) als Volkssport betreiben. Diese „Sportler“ liefen gestern in Österreich wieder zur Höchstleistung auf…

Was sagt uns das?

Jammerei ist leicht. Darum beliebt. Ist halt gemütlich in der Komfortzone…

… Lösungen finden schwer. Daher unbeliebt. Da lauter die Devise: Kopf zerbrechen! Vielleicht sogar Entscheidungen treffen.

Was meint ihr?

Bin ich gemein?

Oder realistisch?

=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=

Mehr Sichtbarkeit für Führungskräfte auf LI? #Storytelling im #Business ist der Schlüssel. Gute Geschichten begeistern Menschen.

I support you mit Workshop, Seminar, Coaching.

Vorheriger Beitrag
LinkedIn für Führungskräfte: 3 Regeln…
Nächster Beitrag
LinkedIn: Coaching für Führungskraft in Österreich