𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝𝐥𝐚𝐠𝐞𝐧-𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐦 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 i𝐧 𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐑𝐚𝐦𝐩𝐞𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭!
Schluss mit Schweigen. Raus ins Rampenlicht!
Führungskräften ist längst klar:
„Wir brauchen mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn…“
Hier sind wir mit Kunden und Mitarbeitern in Kontakt. Und wecken das Interesse der dringend gesuchten Fachkräfte von morgen…
Das größte Businessnetzwerk der Welt wirkungsvoll nutzen, ist für zeitgemäße Führungskräfte Pflicht wie DigitalLeadership.
So weit, so gut.
Meist türmen sich 3 Fragen als Hürden auf…
„Was poste ich…“
„Wann poste ich…“
„Wie poste ich…“
Meine Antwort darauf:
„Nicht so schnell, wir beginnen mit Grundlagentraining. Dann Beiträge…“
Zum Start empfehle ich meine 10/5/5-Regel:
𝟏𝟎 𝐋𝐢𝐤𝐞𝐬 (Applaus, Wunderbar oder neuerdings auch Lustig) 𝐩𝐫𝐨 𝐓𝐚𝐠…
𝟓 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 (mit Substanz) bei Beiträgen anderer Menschen 𝐩𝐫𝐨 𝐓𝐚𝐠…
𝟓 𝐓𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 behältst du diesen Rhythmus langfristig bei…
Zusatz: Bitte in deiner Zielgruppe!!!
𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐬 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥?
-> Du legst durch regelmäßige Interaktion die Scheu vor eigene Beiträge ab…
-> Lernst das Netzwerk Schritt für Schritt kennen, knüpfst Kontakte und fällst auf…
–> Und du zeigst durch deine Kommentare deine Kompetenz…
Wie beim Ausdauersport: Das Grundlagentraining entscheidet über Erfolg…
Wie ist 10/5/5-Regel in deinem Training im Einsatz?
Mit Storytelling begeistern wir Menschen für einen Job in unserem Unternehmen…