„Die Sichtbarkeit meiner #LinkedIn-Posts ist im Keller… Meinte kürzlich ein HR-Leiter während unserer LinkedIn-Beratung. „Ich will mit Posts in die oberen Stockwerke ans Fenster, um gesehen zu werden“, meinte er…

„Wir zeigen auf LinkedIn, wie wir arbeiten.“ Dieser Satz stammt von einer Geschäftsführerin. War Antwort auf meine Frage: „Wie schaut der Wunschauftritt in 8 Monaten auf LinkedIn aus?“ Mit „Wir“…

„Ein Leitfaden für #LinkedIn-Posts wäre nützlich…“ So der Wunsch in einer meiner letzten 1:1-LinkedIn-Beratungen mit einem Geschäftsführer. Neben Workshops und Seminare gibt Andi Schwantner seine Erfahrung in individuellen Einzel-Coaching an…

Im Juli ging es für mich als LinkedIn-Berater nach Bonn in Deutschland. Drei Tage durfte ich beim Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches Workshops über LinkedIn-Strategie, Corporate Influencer und Storytelling…

Bei mir arbeiten LinkedIn-Kunden mit… … alles andere ist nur betreutes Vorlesen. Ob Storytelling oder LinkedIn professionell nutzen… Ob Workshop, Seminar oder 1:1-Setting für Corporate Influencer und Storytelling. Egal ob…

„Nein, nein, nein Herr Schwantner, das ist keine Story…“ Nur, was ist eine gute Geschichte? Für die Kommunikation generell und auf LinkedIn? Obigen Satz, hörte ich als junger Journalist bei…

„𝐍𝐚𝐜𝐡 𝟑 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐧… … 𝐛𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐜𝐡…“ Die Gründe? 𝐖𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡 𝐯𝐨𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧: Mitarbeiter, die auf LinkedIn aktiv sind. Als Corporate Influencer und Unternehmensbotschafter auftreten. Eigene Beiträge rund um…

#Feedback: {„…𝒉𝒂𝒕 𝒎𝒊𝒄𝒉 𝒎𝒊𝒕 𝒔𝒆𝒊𝒏𝒆𝒓 𝒌𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒕𝒆𝒏 𝒖𝒏𝒅 𝒔𝒚𝒎𝒑𝒂𝒕𝒉𝒊𝒔𝒄𝒉𝒆𝒏 𝑨𝒓𝒕 𝒅𝒖𝒓𝒄𝒉 𝒅𝒊𝒆 𝑾𝒆𝒍𝒕 𝒗𝒐𝒏 #𝑳𝒊𝒏𝒌𝒆𝒅𝑰𝒏 𝒏𝒂𝒗𝒊𝒈𝒊𝒆𝒓𝒕…“} Vom eher passiven Zuseher zum aktiven Nutzer mit Kommentaren und Likes… Von Beiträgen mit kaum…

„Wenn Führungskräfte auf #LinkedIn sind… … werben andere Firmen sie uns nur ab.“ Ein Gespräch über Gold… 𝐒𝐜𝐡𝐞𝐮 𝐯𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐦 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐑𝐚𝐦𝐩𝐞𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭 Unsicherheit und Scheu vor dem digitalen Rampenlicht sind…

„Ja eh.“ „Schaun ma mal.“ „Wenn´s sein muss.“ Halbherzige Bekenntnisse der Führung stehen Mitarbeitern auf LinkedIn im Weg … 𝐇𝐑-𝐋𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧 „𝐅𝐚𝐛𝐢𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭“ 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭: Mehr Sichtbarkeit von Mitarbeitern auf LI als…

„𝟓𝟐 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐮𝐟 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧… … 𝐤𝐚𝐮𝐦 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐭 ü𝐛𝐞𝐫𝐬 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧!“ 36.400 vergebene Chancen… „Das ist, als gäbe es für uns unzählige Elfmeter ohne gegnerischen Tormann. Nur wir…

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Auf LinkedIn gilt: Vernetzen mit Respekt und Persönlichkeit… Wie vernetzt du dich auf LI? Sammelst du Follower, nur um die Zahl noch…